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江苏绿阳交通建设集团有限公司关于引进职业经理人的公告

九州网页版,九州(中国)-九州(中国):2022-12-22浏览: 作者:管理员来源:本站

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为进一步深化国有企业改革,积极推行选人用人新机制,吸引优秀高端人才,推动企业高质量发展,江苏绿阳交通建设集团有限公司面向社会引进职业经理人1名,现公告如下:

一、引进岗位

盐城市捷通建设工程有限公司总经理。

盐城市捷通建设工程有限公司系盐城市交通投资建设控股集团下属江苏绿阳交通建设集团的全资子公司,注册资本4000万元,主营房屋工程建筑、钢结构工程、市政公用工程、公路工程、地基基础工程、建筑装修装饰工程、公路路面工程、公路路基工程、环保工程施工等业务。

二、引进范围

全球范围内符合条件人员均可报名。

三、资格条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,在业内有一定影响力和认可度;

3.具有良好的职业操守和个人品行,无与履职相关的不良记录;

4.视野开阔、善于创新,具有正确业绩观,具备良好的人际沟通和团队协作能力;

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

(二)任职资格

1.具有中大型建筑施工类企业10年及以上的工作经历;

2.具有丰富的企业管理经验和专业技能,独立带领过专业团队,有同层级岗位任职经历,或在下一级别岗位上任职达到2年以上;

3.年龄不超过50周岁(1973年1月1日后出生);

4.具有高级及以上技术职称,持有一级建造师或一级造价师等资格证书;

5.同等条件下,中共党员优先。

(三)有下列情形之一者,不得参与本次应聘

1.曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行 人名单的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在

接受有关机关审查尚未做出结论的;

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏的;

3.涉及竞业限制情形的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业经营管理

人员的其他情形。

四、引进程序

(一)报名九州网页版,九州(中国)-九州(中国)及方式

1.报名九州网页版,九州(中国)-九州(中国):2022年12月23日至12月30日。

2.报名方式:现场报名或个人通过电子邮件报名。

3.报名地点及咨询电话:盐城市亭湖区希望大道58号文创大厦1203室江苏绿阳交通建设集团党群部(人力资源部)。联系电话:0515-88883969。

4.报名材料:应聘人员按要求提交《盐城市捷通建设工程有限公司职业经理人应聘报名表》,以及相关资质证明材料包括但不限于:身份证、学历学位证书及验证报告(国外学历学位,请提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、专业资格证书(职称、执业资格)、无犯罪记录证明和个人征信报告、近两年工作总结或述职报告、获奖资料及主要业绩成果等。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。线上报名需将以上报名材料扫描件发送至邮箱jslyjtjsjt@163.com,邮件主题统一命名为:“职业经理人应聘+姓名+手机号码”。

(二)资格审查

由绿阳集团党群部(人力资源部)根据岗位资格条件对应聘者进行资格审查,资格审查结果将通过电话或邮件方式告知。

(三)综合测评

成立职业经理人选聘工作领导小组(以下简称“领导小组”),全程参与本次选聘工作。对通过资格审查的人选采取面谈面试等适当方式进行综合测评,重点测试应聘人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力,以及与职位要求相匹配的专业能力。测评的九州网页版,九州(中国)-九州(中国)、地点、方式等另行通知。

(四)体检与考察

体检统一在符合体检资质的指定医院进行。根据综合测评情况,在面谈面试合格的应聘人员中,根据分数排名确定体检人选,出现成绩并列时,同时确定为体检人选。根据体检结果,确定考察对象。

考察工作由领导小组组织开展。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与聘任职位匹配程度等方面的情况。不具备考察条件的采取适当方式进行背景调查。

出现体检、考察不合格,或者本人主动放弃应聘资格的,领导小组可根据综合测评情况决定是否从面谈面试合格的人员中递补。经研究认为确无合适人选的,可取消该职位的选聘。体检与考察九州网页版,九州(中国)-九州(中国)另行通知。

(五)公示

根据综合测评、体检和考察情况,由领导小组研究确定1名拟聘用人选,拟聘用人选报市交投集团党委审议通过后,由市交投集团董事会决策,报盐城市国资委备案同意后,在市交投集团网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按程序办理聘任手续。确定的聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。

(六)办理聘用手续

与拟聘任人员签订聘任合同、业绩责任书、劳动合同等契约化文件。根据劳动合同签订情况,设置试用期,试用期计入考核期。

五、聘期及薪资待遇

聘期3年,年薪30万元(税前应发数),由基本年薪、绩效年薪、任期激励构成。

六、其他事项

(一)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。

(二)应聘人员保持联系电话畅通,如出现电话、短信联系不上等状况,视为自动弃权。引进公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。

(三)引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格标准和程序,主动接受纪检监察部门和社会监督,并邀请市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组全程参与。监督电话:0515-86661279(市国资委人教处),0515-69007072(市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组)。 

(四)本公告由江苏绿阳交通建设集团有限公司负责解释。

    

  附件:盐城市捷通建设工程有限公司职业经理人应聘报名表.docx